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關于公開甄選集團部分單位中層管理人員的公告
[ 上傳單位:集團公司    更新時間:2021/6/23    文章錄入:zzb ]

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關于公開甄選集團部分單位中層管理人員的公告

 

為進一步拓寬選人用人視野,推進干部工作的科學化、民主化、制度化,促使優秀人才脫穎而出。結合省國資委“天府綜改”國企改革三年行動有關精神,經研究決定,對集團部分單位中層管理崗位人員在集團內部公開甄選,進行編制內補員6名,現公告如下:

一、甄選崗位

1.廣元市鑫盛瑞泰國際貿易有限公司經理1名;

2.四川廣運現代物流有限公司副經理2名;

3.廣元市圣泰旅游開發有限公司副經理1名;

4.四川廣運集團股份有限公司汽車租賃分公司副經理1名;

5.內蒙際通旅游運輸有限公司副經理1名。

二、選拔范圍

1.勞動關系在集團內工作滿3年及以上的在崗在冊職工;

2.競聘相關職務應具有與競聘崗位相符合的工作經歷和專業知識;

3.符合法律法規規定的其他資格條件,未受到過黨紀政紀處分和刑事追究。處于黨紀、政紀處分期內或正在立案審查期間的人員不予任用。

、基本任職資格和條件

(一)廣元市鑫盛瑞泰國際貿易有限公司經理崗位職責:

1.負責參與大宗貿易相關產品采購項目的談判、簽約及合同的支付執行;

2.負責對市場發展做出前瞻性預測,并有效地將公司的優勢及平臺與自身的資源結合起來,不斷發展產品的采購和銷售業務;

3.負責制定公司戰略規劃、經營規劃以及大宗物資貿易年度經營目標,負責目標達成;

4.負責公司管理體系建立,工作流程和工作標準的制定和優化,同時負責公司的團隊建設,包括員工招募、培訓、考核、激勵等;

5.負責安排并督導下級的具體工作,確保業務順利進行;

6.制定有效的市場運行調控機制,確保產品項目的有序推進實施,保持合理庫存,有效監管;

7.建立良好的政府、金融機構、媒體和合作伙伴關系;

8.完成領導交辦的其他事項。

任職要求(條件)

1.大專以上學歷,年齡45歲以下,國際貿易、市場營銷、管理類相關專業3年以上貿易營銷管理工作經歷,具有豐富的零售、貿易行業管理經驗,精通業務流程,熟悉市場營銷、品牌推廣、法律等相關知識,有行業目標客戶群體經驗優先。

2.具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟有較深的了解,熟悉所轄區域的市場狀況;

3.具有先進的管理理念,較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力,有良好的團隊合作精神;

4.具備較強的創新能力,工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,特別優秀者可適當放寬學歷、專業、年齡等要求。

(二)四川廣運現代物流有限公司副經理崗位職責:

1.協助經理推動公司日常經營業務,對倉儲物流經營方針、經營形式,業務的核心及側重點進行規劃;

2.協助經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

3.負責項目招商、運營、營銷和信息化建設的督導工作,以及組織與招商運營相關的合同、協議的標準化工作;

4.負責公司業務范圍內貨物配送管理,確保及時、準確送達到客戶,并有效處理運輸中的突發事件和問題;

5.與財務協調,合理控制倉儲、運輸成本;

6.監控物流運作績效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進提升績效;

7.完成領導交辦的其他事項。

任職要求(條件)

1.大專以上學歷,年齡45歲以下,物流管理或管理類相關專業,3年以上物流、倉儲行業相關管理工作經驗,具有從事企業管理、現代物流運營、物流綜合園區建設、商務企業運作等相關工作經歷,具有物流行業企業高管工作經歷者的優先;

2.熟悉國家和地區的物流行業相關政策及法律法規,熟悉相關質量管理體系,掌握現代物流產業知識,熟悉企業管理;

3.具有極強的溝通、組織協調、決策、應變能力、全局意識以及出色的談判能力,思路清晰,思維嚴謹;

4.具有相應的企業經營能力和管理水平以及較高的領導藝術,有良好的工作態度和團隊合作能力。特別優秀者可適當放寬學歷、專業、年齡等要求。

(三)廣元市圣泰旅游開發有限公司副經理崗位職責:

1、協助經理確認公司的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善長遠規劃及年度經營計劃;

2、負責公司旅游項目的市場拓展,結合文化產業進行市場開發,和當地政府部門進行高效溝通;

3、負責旅游項目談判,土地規劃,合同簽訂開發運營,項目融資,資本運作等相關工作,協助經理進行文化旅游項目產業開發;

4、負責收集、綜合整理酒店業務和旅游管理市場的信息,提出開發項目和開發策略,開拓酒店市場及對外培訓、咨詢等業務;

5、主動與上級管理部門、業務部門、委托管理方建立有效的溝通和良好的合作關系,積極做好聯絡、協調工作;

6、負責審定公關宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃,以及審定部門業務計劃的實施細則,并督導實施;

7、完成領導交辦的其他事項。

任職要求(條件)

1.大專以上學歷、5年以上酒店、旅游行業相關管理工作經驗,旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業

2.熟悉酒店業務運作、管理及服務知識專業,了解國家方針政策,熟悉國家經濟法規、合同法規、財經紀律等;

3.有較強的組織、協調、管理能力,在酒店經營管理方面有較強的業務實施能力;

4.具備良好的溝通力和談判能力、團隊合作精神及學習能力;

5.有較強的邏輯思維能力與分析能力,善于提出產品整體解決方案;能敏捷地洞察用戶需求,具備一定的數據分析能力,并快速高效的應對,特別優秀者可適當放寬學歷、專業、年齡等要求。

(四)四川廣運集團股份有限公司汽車租賃分公司

1.協助經理負責運輸經營、安全、機務、技術等日常管理工作,制定公司工作計劃及預算;

2.協助做好車輛、人員調派,負責運輸合同的談判、執行及管理工作,組織實施重大合同方案的制定與評審;

3.及時處理運輸過程中地突發事件,制定解決措施,并及時總結問題產生得原因;

4.根據公司年度計劃,結合運輸市場及環境確定合理地運輸方式,降低運輸成本;

5.負責運輸資源地開發及承運合作伙地篩選;

6.完成領導交辦地其他任務。

任職要求(條件)

1.大專以上學歷,運輸、管理、安全管理類相關專業,5年以上運輸管理相關工作經驗,有大型運輸相關領域工作經歷者優先;

2.熟悉運輸、旅游、車輛租賃等行業運作慣例,具備道路客運行業管理相關知識,了解財務稅務的相關知識;

3.熟悉車輛機務、技術評定標準及相關知識,具有C照以上5年駕駛經歷和道路客運從業資格證,能熟練使用各類辦公軟件;

4.具備優秀的團隊協調能力、談判能力和解決問題的能力,特別優秀者可適當放寬學歷、專業、年齡等要求。

(五)內蒙際通旅游運輸有限公司副經理1名崗位職責:

1.協助經理負責運輸經營、安全、機務、技術等日常管理工作,制定公司工作計劃及預算;

2.協助做好車輛、人員調派,負責運輸合同的談判、執行及管理工作,組織實施重大合同方案的制定與評審;

3.及時處理運輸過程中地突發事件,制定解決措施,并及時總結問題產生得原因;

4.根據公司年度計劃,結合運輸市場及環境確定合理地運輸方式,降低運輸成本;

5.負責運輸資源地開發及承運合作伙地篩選;

6.完成領導交辦地其他任務。

任職要求(條件)

1.大專以上學歷,運輸、旅游、安全管理類相關專業,5年以上運輸管理相關工作經驗,有大型運輸相關領域工作經歷者優先;

2.熟悉運輸、旅游、車輛租賃等行業運作慣例,具備道路客運行業管理相關知識,了解財務稅務的相關知識;

3.熟悉車輛機務、技術評定標準及相關知識,能熟練使用各類辦公軟件;

4.具備優秀的團隊協調能力、談判能力和解決問題的能力,特別優秀者可適當放寬學歷、專業、年齡等要求。

5.能接受異地生活,能適應工作壓力及出差。

、具體安排

(一)報名

報名時間:2021623—2021630

報名方式:采取網絡報名和現場報名的方式。網上報名請投寄政治部部郵箱:839480268@qq.com,現場報名請投寄政治部(集團公司四樓)。報名人員請在集團公司網站下載《甄選報名表》,并提交個人學歷學位、專業技術職稱、職業資格、獲獎證書等復印件各一份,人力資源部負責進行后期資格審查。

)面試

本次選聘主要測試應聘人員的實際工作能力和應變能力,以面試為主,時間:202175(周一),上午09:00-11:00。

應聘人員應準備自我介紹,簡潔明晰,著重工作經歷和工作業績,時間5分鐘以內;面試官隨機對應聘人員進行面試提問。

)確定考察對象

根據面試結果,經公司研究,確定考察對象,集團黨委組織考察組到原單位進行民主測評和考察。

五、辦理任職手續。

經面試和考察合格,通過競爭上崗的人員,按照市場化選任干部有關規定,與集團公司簽訂任期目標責任書》、《聘用合同書》《薪酬考核管理辦法》,一般任期3年,期滿符合條件的繼續予以聘任,不符合條件的解除聘任;需要進行任職試用的,按任職試用期的有關規定辦理。

、紀律監督

本次甄選全過程由集團紀委和紀檢監察審計部全程監督,對甄選過程中有任何違規、違紀行為嚴肅追究相應責任人。

監督電話:0839-3320023

、其他

公司網站:www.scgyjljt.com

咨詢電話:0839-3320032

附件:

甄選報名表.docx


 

 

        四川廣集團股份有限公司

                            2021年6月23日

 

 

 

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